facilitation
culturelle
Formations
Pour qui ?
Professionnels
(salariés et bénévoles)
en situation d’accompagnement
de bénéficiaires
(travailleurs sociaux, enseignants , éducateurs, animateurs, aides
à la vie scolaire, acteurs de la prévention, de la sensibilisation, assistants maternels...)
Durée
3 jours
La formation peut aussi être modulable en durée suivant le public et le demandeur :
Conférence, intervention dans un café de parents, formation continue des personnels de
la petite enfance et éducation
(3 à 5 jours, selon le niveau
d’approfondissement souhaité)
Lieu et dates
Périgueux : nous contacter.
Brantôme / Mareuil : en cours de planification, nous contacter.
Les alternatives à la punition
Observer, comprendre et agir
Objectifs
> Comprendre les situations d’éducation dans leur ensemble, à partir des données actuelles sur le développement et le comportement humain (au sens large)
> Comprendre la procédure de punition, ses effets à court, moyen et long terme
> Développer des alternatives à la punition, en respectant une éthique professionnelle
Contenu
> Actualisation de connaissances à partir des données récentes en psychologie du développement : comprendre, apprendre, transmettre, enseigner
> Observation et définition de la punition : procédure, contexte, enjeux
> Proposition d’alternatives en pro-action : mise en pratique et évaluation
> Développement et maintien des pratiques éducatives éthiques dans les situations conflictuelles
Méthode
> Pédagogie positive, participative et progressive
> Allers-retours entre connaissances et pratiques
> Analyse des pratiques et jeux de rôles
Nous intervenons dans votre établissement,
à la demande de salariés / bénévoles
(à partir de 5 personnes)
d’une même structure, d’un employeur.
Pour toute demande de financement, vous aurez besoin d’un devis, accompagné du programme pédagogique.
Prenez connaissance
de vos droits à la
formation ici
N’hésitez pas à nous le demander par mail à l’adresse : contact@laccordage.fr ou en cliquant ici.